Etički kodeks

Etički kodeks za menadžere i direktore

Na snazi ​​od: 14. travnja 2025.

1. Svrha Kodeksa

Svrha ovog dokumenta je uspostaviti jedinstveni skup vrijednosti i standarda ponašanja za sve pojedince koji obnašaju vodeće ili upravljačke uloge unutar Elite2You sustava – uključujući regionalne direktore, akademske voditelje, operativne menadžere, obrazovne koordinatore i predstavnike robnih marki.

Vodeća uloga ne uključuje samo operativnu odgovornost, već i uzornu odgovornost.

2. Opća načela

Svi menadžeri i direktori Elite2You moraju:

• Predstavljati misiju, vrijednosti i etičke standarde brenda u svim okolnostima

• Komunicirajte autentično, transparentno i s poštovanjem

• Suzdržite se od bilo kakvog ponašanja koje ugrožava ugled ili unutarnje jedinstvo brenda

• Ne koristite svoj liderski status za promicanje vlastitih interesa.

• Djelovati s najvećom profesionalnom pažnjom, u skladu sa svojim sposobnostima i položajem

3. Očekivanja u ponašanju vodstva

Od svih menadžera i direktora očekuje se sljedeće ponašanje:

• Integritet: Poštivanje načela pravednosti, transparentnosti i poštenja.

• Vođenje primjerom: Dosljedno, inspirativno i motivirajuće ponašanje prema podređenima, učenicima i modelima.

• Povjerljivost: Zaštita i čuvanje povjerljivosti internih podataka, modela, studenata ili poslovnih informacija.

• Neovisnost: Objektivno donošenje odluka, izbjegavanje sukoba interesa (npr. davanje prioriteta vlastitom poslu).

• Društvena odgovornost: Podržavanje osjetljivosti zajednice, okruženja bez diskriminacije i uznemiravanja.

4. Zabranjena ponašanja i zlouporabe

Sljedeća ponašanja su strogo zabranjena:

• Davanje prioriteta vlastitim financijskim, osobnim ili političkim interesima nad interesima brenda

• Nemoralna, prisilna ili manipulativna komunikacija s modelima ili studentima

• Prekoračenje ovlasti (npr. sklapanje ugovora ili davanje izjave u ime tvrtke bez ovlaštenja)

• Curenje i korištenje internih informacija u osobne svrhe

• Pokušaj najma, prijenosa ili preprodaje vlastitog ili tuđeg radnog mjesta

5. Društveno i javno ponašanje

Menadžeri su također dužni predstavljati kvalitetu brenda javnosti:

• Zabranjeno je objavljivanje negativnog sadržaja, objava ili izjava o brendu.

• Izgled i ponašanje primjereno brendu su obavezni tijekom svih pojavljivanja (događaji, intervjui, online sadržaj)

• Svaka medijska, PR ili intervju situacija mora biti unaprijed dogovorena s voditeljem središnjih komunikacija.

6. Donošenje odluka i odgovornosti

• Odluke koje donose menadžeri mogu utjecati na karijere modela, učenika i osoblja – stoga sve odluke moraju biti donesene objektivno, dokumentirane i sljedive.

• Samo ovlašteni direktor ima pravo zastupati društvo, na temelju uputa upravnog tijela.

• Menadžeri su odgovorni za transparentno, zakonito i etično poslovanje svog područja

7. Prijavljivanje etičkih kršenja

• Svi menadžeri su dužni prijaviti svako etičko nedolično ponašanje, zlouporabu ili kršenje pravila od strane drugih menadžera ili podređenih.

• Izvješće se podnosi povjerljivo:
  📩 E-pošta: executive@elite2you.com
  📞 Telefon: +44 759-224-89.20

8. Pravne posljedice

U slučaju kršenja etičkih pravila, Elite2You može poduzeti sljedeće korake:

• Pismeno upozorenje

• Privremena suspenzija upravljačkih ovlasti

• Potpuno isključenje iz organizacije

• Raskid ugovora i moguće pokretanje sudskog postupka

9. Završne odredbe

Ovaj kod je za sve poziveOvaj dokument odnosi se na direktore, menadžere i partnere Elite2You na odgovornim pozicijama. Dokument se revidira godišnje, a trenutna verzija je uvijek dostupna na ovoj stranici.