Etikai Kódex

Etikai Kódex Vezetők és Igazgatók Számára

Hatályos: 2025. Április 14-től

1. A kódex célja

Jelen dokumentum célja, hogy egységes értékrendet és viselkedési normákat rögzítsen minden olyan személy számára, aki vezetői vagy igazgatói szerepet tölt be az Elite2You rendszerén belül – ideértve a régiós igazgatókat, akadémiai vezetőket, operatív irányítókat, oktatási koordinátorokat és márkaképviselőket.

A vezetői szerepkör nemcsak működési, hanem példamutatási felelősséggel is jár.

2. Általános alapelvek

Minden Elite2You vezető és igazgató köteles:

• A márka küldetését, értékeit és etikai normáit minden körülmények között képviselni

• Hitelesen, átláthatóan és tiszteletteljesen kommunikálni

• Tartózkodni minden olyan viselkedéstől, amely a márka hírnevét vagy belső egységét veszélyezteti

• A vezetői státuszt nem saját érdekek érvényesítésére használni

• Képességei és beosztása szerint a lehető legnagyobb szakmai gondossággal eljárni

3. Vezetői magatartási elvárások

Az alábbi viselkedésformák elvártak minden vezető és igazgató részéről:

• Integritás: Az igazságosság, átláthatóság és becsületesség elveinek követése.

• Példamutatás: A beosztottak, tanulók, modellek irányába következetes, inspiráló és motiváló viselkedés.

• Titoktartás: Belső adatok, modellek, tanulók vagy üzleti információk védelme és bizalmas kezelése.

• Függetlenség: Objektív döntéshozatal, érdekellentét kerülése (pl. saját vállalkozás előnybe helyezése).

• Társas felelősség: Közösségi érzékenység, diszkrimináció- és zaklatásmentes környezet támogatása.

4. Tiltott viselkedésformák és visszaélések

A következő magatartások szigorúan tilosak:

• Saját pénzügyi, személyes vagy politikai érdekek előtérbe helyezése a márka érdekeivel szemben

• A modellekkel vagy tanulókkal való erkölcstelen, nyomásgyakorló vagy manipuláló kommunikáció

• A hatáskör túllépése (pl. szerződéskötés vagy nyilatkozat a cég nevében engedély nélkül)

• Belső információk kiszivárogtatása, saját célra való felhasználása

• A saját vagy mások pozíciójának bérleti, átadási vagy viszonteladási kísérlete

5. Közösségi és nyilvános viselkedés

A vezetők kötelesek a nyilvánosság előtt is képviselni a márka minőségét:

• Tilos a márkáról negatív tartalom, poszt vagy nyilatkozat közzététele

• Minden megjelenés során (rendezvény, interjú, online tartalom) kötelező a márkához méltó megjelenés és viselkedés

• Bármilyen média-, PR- vagy interjúhelyzetet előzetesen egyeztetni kell a központi kommunikációs vezetővel

6. Döntéshozatal és felelősségi viszonyok

• A vezetők döntései hatással lehetnek a modellek, tanulók és munkatársak pályájára – ezért minden döntést tárgyilagosan, dokumentált módon és visszakövethetően kell meghozni

• A cég képviseletére csak az erre felhatalmazott vezető jogosult, az irányító testület utasításai alapján

• A vezetők felelősek az alájuk tartozó terület átlátható, jogszerű és etikus működéséért

7. Etikai vétségek bejelentése

• Minden vezető köteles jelenteni, ha etikai vétséget, visszaélést, vagy szabályszegést tapasztal más vezetők vagy beosztottak részéről

• A bejelentés bizalmas módon történik:
  📩 Email: executive@elite2you.com
  📞 Telefon: +44 759-224-89.20

8. Jogkövetkezmények

Etikai szabályszegés esetén az Elite2You a következő lépéseket alkalmazhatja:

• Írásbeli figyelmeztetés

• Átmeneti felfüggesztés vezetői jogkörből

• Teljes kizárás a szervezetből

• Szerződés felbontása és esetleges jogi eljárás megindítása

9. Záró rendelkezések

Ez a kódex az összes hivatalos Elite2You igazgatóra, vezetőre és felelős szerepkörben működő partnerre vonatkozik. A dokumentum évente felülvizsgálatra kerül, és az aktuális verzió mindig ezen az oldalon érhető el.